脳内進化な1週間。(No.1657)
今週は大きく脳内進化をする1週間でした。
そのきっかけとなったのがこの本
（マイクロソフト伝説マネジャーの）
全世界に１０万人の従業員がいるマイクロソフト内でトップの成績を収めた12人しか与えられない「Chairman’s Award」という賞を受賞された日本人。澤円（さわ・まどか）さんの著書。
技術職でもなければ営業職でもない、ただ人に分かりやすく伝えるということで評価されて受賞された方です。
この本を読み終えて、
誰かに分かりやすく伝える事がプレゼンだと思っていたボクのアホさを痛感。
伝える人の未来にどう響くか？
もっと言えば
どんなハッピーな未来を導く内容になっているのか？
そこが重要と言うもの。
今週1週間はこの本と毎日向き合い、言葉を見つめていました。
そこでたった少しの変化ではありますが、
マナビバ福岡のスローガンを
合格距離を昨日より縮める！
から
合格距離を昨日よりも縮めよう！
と
（一緒に）というのをより強調するスローガンにしました。
マナビバ福岡のこれからが伝えるものは
受験生1人ひとりの行きたい大学・学部合格への合格距離を昨日よりも縮めよう！ということ。
少しの変化ではありますが、メッセージが明確となり、小さなところから良くなっています。
この脳内進化の先にあるマナビバ。
お楽しみにされてください^ ^
たった少しの変化ですが、とんでもないモノへと変わります。
『行きたい大学・学部合格への』
合格距離を昨日よりも縮めよう！
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